近日，綿投集團(tuán)團(tuán)委組織開展的“‘綿’聚青春智慧，‘投’創(chuàng)未來篇章”建言獻(xiàn)策活動,累計收到青年員工提交的20余份建議書，內(nèi)容涵蓋企業(yè)產(chǎn)業(yè)布局、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、項目管理優(yōu)化、降本增效實施、人才管理等多個領(lǐng)域。

當(dāng)前正值集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展關(guān)鍵時期，集團(tuán)團(tuán)委通過搭建青年員工發(fā)聲平臺，引導(dǎo)青年員工跳出崗位局限，以主人翁姿態(tài)參與企業(yè)戰(zhàn)略思考。青年員工圍繞“向新提質(zhì)”“創(chuàng)新發(fā)展”兩大核心命題向企業(yè)建言獻(xiàn)策。其中《布局新興產(chǎn)業(yè)助推轉(zhuǎn)型發(fā)展》《文旅產(chǎn)業(yè)運營模式思考》《引入智能化信息管理系統(tǒng)》等建議，既立足集團(tuán)主營業(yè)務(wù)優(yōu)勢，又前瞻性融入新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念，展現(xiàn)出新生代員工的學(xué)習(xí)能力和敏銳行業(yè)洞察力。

下一步，集團(tuán)團(tuán)委將以此次活動為契機(jī)，運用好青年成長平臺，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年圍繞中心、服務(wù)大局，在崗位建功中提升能力、在實踐鍛煉中錘煉作風(fēng)。站在新的奮進(jìn)起點，綿投青年將個人成長坐標(biāo)錨定企業(yè)發(fā)展藍(lán)圖，與企業(yè)共成長。這支充滿朝氣的生力軍正以智慧與擔(dān)當(dāng)，在集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展征程上一路向前。